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La tecnología como un catalizador de prácticas inclusivas

La tecnología se vuelve un catalizador de prácticas inclusivas, implementando herramientas de colaboración, así como de atracción, desarrollo y retención de talento. De esta manera, el departamento de Recursos Humanos puede encontrar en la tecnología un aliado para sumar todo tipo de profesionales, lo que, sin duda, aporta de manera significativa a las organizaciones.