Por Jaz G.*
Conseguir empleo es complicado en México. De acuerdo con datos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, se crearon 436,135 empleos formales y asegurados en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) entre julio del año pasado y este 2019. En tanto, el año previo se generaron 777,022 plazas, lo que representa una baja de 43.9 por ciento.
Sin embargo, un profesional capacitado y al tanto de lo que solicitan las empresa, tiene mayores probabilidades de ser contratado en un empleo. Desde Business 2 Community destacaron como esenciales la concentración, solventar problemas y la administración y gestión de los tiempos.
Además de esto, el profesional debe demostrar seguridad y capacidad, infalibles para ser elegido sobre otros colegas. Expresar exactamente lo que quiere de una empresa y lo que va a aportar a ella es un atractivo que no falla, es como el enamoramiento, cuando una persona demuestra inseguridad sobre sí mismo o sus sentimientos, suele ser rechazado, pero cuando una pareja es tan firme que contagia al otro, asegura la supervivencia de su relación.
Ya en otras ocasiones hemos planteado la conquista de un empleo como la del amor, hay que enamorar al reclutador en el sentido profesional, prometerle la “luna y las estrellas”, pero a diferencia de la pareja, con RH hay que cumplir sí o sí.
La reputación del profesional está en juego, por ende todo lo que se acuerde entre el reclutador y el trabajador debe ser “ley”. Pero para llegar a ese punto es importante demostrar seguridad y certeza de lo que se realiza profesionalmente.
También está la opción de hacer un perfil de LinkedIn. ResumeGo realizó un estudio en el que envió 24.570 currículums ficticios a ofertas en sitios web de búsqueda de empleo y concluyó que los solicitantes que ofrecían un enlace a un perfil completo de LinkedIn tenían un 71 por ciento más de probabilidades de ser contactados para una entrevista que aquellos sin ningún perfil. En el caso de candidatos al inicio de sus carreras, la tasa de invitación llegó a ser de más del doble.
*Editora creativa.Experta en agencias, creatividad, negocios, deportes, publicidad y marketing digital durante casi una década.
Shana 